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Como se destacar no sector industrial?
22 de Maio, 2020
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    Com a competitividade cada vez mais forte, é normal que os gestores procurem destacar-se no sector industrial. Quais serão as melhores práticas?

    Pensamento crítico

    Muitas vezes, os profissionais adoptam posturas neutras, acanhando-se na hora de dar a sua opinião. Por isso, os profissionais que se destacam são aqueles que, na hora certa e quando necessário, dão as suas opiniões e fazem críticas. Com este pensamento crítico, o profissional passa a ser um elo forte e com credibilidade, que se esforça por melhorar a empresa.

    Habilitações

    As habilitações são importantes, na medida em que no ambiente industrial é preciso lidar com tecnicalidades matemáticas. Pode ser um curso específico ou até mesmo uma pós-graduação.

    Flexibilidade

    A flexibilidade nunca deve ser confundida com passividade. Caracteriza-se pela capacidade de se moldar às situações, tendo sempre em mente a melhoria contínua. Um profissional flexível sabe reconhecer quando algo está a correr mal e pensa logo numa solução.

    Responsabilidade

    O gestor deve ser responsável pelos seus funcionários. Qualquer decisão errada pode gerar complicações produtivas e até mesmo acidentes, pondo em risco a saúde de um ou mais funcionários, a perda de produtos, avaria de máquinas e outro tipo de situações negativas.

    Boa comunicação

    O gestor deve ter facilidade no relacionamento interpessoal, tendo a capacidade de expressar correctamente as suas opiniões, pedidos e ordens, de forma assertiva e clara. Isto não significa que deva ter uma comunicação violenta com as pessoas, pelo contrário.

    Actualização

    Para que o gestor e a sua empresa se destaquem, é importante estar com tudo em dia. Conhecer as actualizações na sua indústria, através de conferências, notícias, etc., é fulcral para pensar em melhorias para a empresa.
    Escrito por For Demand
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    Tags: indstria, fbrica
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